تخط وانتقل إلى المحتوى الرئيسي

كيف أضبط عمولات الموظفين والرواتب؟

أنشئ ملف عمولة ثم اربطه بالموظف، وأضف الراتب الثابت من بيانات الموظف.

بقلم: Mark

أنشئ ملف عمولة ثم اربطه بالموظف، وأضف الراتب الثابت من بيانات الموظف.

الخطوات

  1. افتح Manage Staff ثم Commission واضغط + لإنشاء ملف عمولة.

  2. حدد قواعد ونسب العمولة المطلوبة واحفظ.

  3. اربط الملف بالموظفين من Assigned Commission Profile.

  4. عدّل بيانات الموظف لإدخال الراتب الثابت، وفعّل Commission في ملفه لإدراج العمولة ضمن الرواتب.

ملاحظات

راجع عملية نموذجية وتقرير الرواتب للتأكد من القواعد قبل الاعتماد.

شرح الصورة المرقمة

  1. Staff Schedule هو مدخل مراجعة جدول الموظفين؛ الصورة لا تعرض جداول أشخاص.

  2. Commission هو مدخل إعدادات العمولات.

  3. Roles لإدارة الأدوار والصلاحيات؛ راجع الدور المسند للموظف.

  4. Inactive Staff لمراجعة الموظفين غير النشطين. لا تحذف موظفاً لحل مشكلة تقارير قبل التأكد من أثر ذلك.

  5. زر + لفتح نموذج دور جديد. هذه لقطة لقائمة الإدارة؛ إجراءات الجدولة والعمولات منفصلة.

هل أجاب هذا عن سؤالك؟